Le secteur des soins de santé a adopté Marilyn Robinson, CHE. Elle croit que les gens ont eu confiance en sa capacité de « faire le travail ». Donc, chaque fois qu’une occasion se présentait, Marilyn n’hésitait jamais à la saisir. Cette volonté de profiter des occasions lui a permis de mener une carrière de leader en santé qui a été riche en expériences uniques et gratifiantes et qui lui a mérité un Prix des chapitres pour contribution remarquable du chapitre du Manitoba du Collège.
Après avoir obtenu son diplôme en soins infirmiers, Marilyn a commencé sa carrière en enseignant les soins infirmiers à d’autres. Plusieurs années plus tard, elle est devenue directrice des soins infirmiers d’un nouvel hôpital communautaire. Depuis, elle a travaillé à des projets spéciaux pour le gouvernement, en plus d’avoir occupé les postes de directrice du programme de soins à domicile de la province, de présidente de l’association provinciale des infirmières et infirmiers,d’infirmière en chef au Seven Oaks Hospital et de PDG du Fred Douglas Lodge. Tout compte fait, Marilyn considère que sa plus grande réalisation en tant que leader en santé a été sa participation à l’ouverture d’un nouvel hôpital communautaire, ce qui a exigé, entre bien d’autres choses, l’établissement d’une solide équipe de gestion, l’élaboration de politiques et de procédures, l’embauche et la formation de personnel et la mise en place de solutions innovatrices.
À titre de membre du Collège depuis 37 ans et de CHE depuis 25 ans, Marilyn vécu une foule d’expériences. Aujourd’hui, elle est heureuse de s’impliquer au sein du chapitre du Manitoba puisque cela lui permet de redonner à sa communauté en offrant un soutien et son expertise à de nouveaux leaders montants et en aidant à les mentorer dans leurs rôles nouveaux et émergents.
Marilyn Robinson conseille aux leaders aspirants en santé de profiter de chaque occasion d’apprendre des autres. Elle recommande aussi de lire les articles éducatifs du Forum Gestion des soins de santé, de terminer le Programme LCS et de participer à autant d’activités que possible liées au leadership en santé.