Tom Maston, CHE, est un fier natif de Fredericton, au Nouveau-Brunswick, qui a eu une carrière remarquable dans divers secteurs. Tom a obtenu un baccalauréat en administration des affaires à l’Université du Nouveau-Brunswick, puis le titre de comptable professionnel agréé (CPA) en 1987 alors qu’il travaillait dans un cabinet comptable. Il a ensuite choisi de plutôt mettre ses compétences en finances et en administration au service des soins de santé. Pendant 17 ans, il a été vice-président à l’administration de deux organisations de soins de santé, soit le Programme extra-mural du Nouveau-Brunswick, souvent appelé « l’hôpital sans murs », et River Valley Health.
Tom a dirigé des changements transformateurs lorsqu’il a assumé le rôle de sous-ministre de la Santé du Nouveau-Brunswick. Le Collège canadien des leaders en santé (CCLS) a reconnu son engagement à l’égard du mentorat en lui remettant son Prix pour le mentorat en 2020. Maintenant retraité, Tom est le président d’un régime de retraite d’employés du secteur de la santé et demeure un consultant indépendant actif. Il chérit aussi ses 41 ans de mariage avec Julie, avec laquelle il a élevé leur fille Caitlin. Son impressionnant parcours est un exemple de dévouement, de leadership et de capacité d’innover qui inspire les professionnels émergents.
Tom considère la reconnaissance que lui a donnée le CCLS en lui remettant son Prix pour le mentorat comme son plus grand accomplissement. « Ce n’est pas tant l’obtention du prix lui-même qui m’a touché, dit-il, mais ce qu’il représente. J’ai eu plusieurs mentors importants tout au long de ma carrière. Travailler avec des gens talentueux m’a toujours motivé et je m’efforçais d’en trouver pour toutes les équipes que j’ai dirigées. Bon nombre d’entre eux sont devenus des leaders de haut niveau dans leur domaine. Je me sens à la fois humble et honoré de pouvoir transmettre ce que j’ai reçu à d’autres. » Tom a poursuivi une carrière en soins de santé parce qu’il avait le sentiment de contribuer à améliorer la société, et ce prix confirme qu’il a eu raison de choisir cette voie.
Voici ce qu’a dit Tom concernant son expérience en tant que membre du Collège. « Pendant les premières années au sein de mon chapitre provincial du Collège, j’ai trouvé que ma participation à ses activités était une excellente façon de rencontrer d’autres personnes travaillant dans le système de santé et d’établir des relations professionnelles avec des pairs. Elle m’a aussi donné beaucoup d’occasions informelles de rencontrer des leaders dans le domaine de la santé et d’apprendre d’eux. Tout au long de ma carrière, j’ai participé à de nombreuses séances de formation provinciales et j’ai pu assister au forum national à quelques occasions. J’ai trouvé qu’être membre du comité exécutif de mon chapitre local était une excellente façon de contribuer à la profession et une occasion d’apprendre des autres membres. J’ai eu la chance de participer à plusieurs séances du programme des Stratégies dévaluation des professionnels en santé avec d’autres cadres supérieurs de partout au pays, ce que j’ai toujours trouvé stimulant et instructif. » En reconnaissance de la participation et des efforts de Tom, le Chapitre du Nouveau-Brunswick du CCLS lui a décerné son Prix des chapitres pour contribution remarquable en 2023.
Pendant sa longue carrière, les fonctions de Tom en tant que directeur des finances l’ont obligé à gérer avec minutie d’imposants budgets de santé. Il a constamment su relever l’éternel défi que représente la délicate tâche qui consiste à trouver un équilibre entre l’idéal et ce qui est réalisable. Il y a une citation de William F. Buckley Jr. que Tom aime beaucoup et qui résonne profondément chez lui : « L’idéalisme est très bien, mais quand il est confronté à la réalité, les coûts deviennent prohibitifs. » Elle reflète bien la constante recherche d’un équilibre entre l’idéal et le possible, et elle lui rappelait que faire ce qu’on peut est préférable à ne rien faire du tout.
