« Prenez soin de vous, de votre équipe et de toutes les personnes que vous servez dans le cadre de votre travail », dit Cristina German, CHE

Cristina German, M. Sc. S., MBA, CHE, est une chef de file en innovation et en restructuration opérationnelle qui est reconnue pour sa capacité de trouver, de peaufiner et de mettre en œuvre des idées dont les entreprises et les clients profitent dès maintenant et qui continueront de les servir à l’avenir. Elle utilise la communication stratégique, la réflexion conceptuelle, la gestion du changement et la stratégie pour mettre en place des solutions numériques et guidées par les données dans diverses industries. 
 
Elle donne aux entreprises les moyens d’offrir une valeur nouvelle en appliquant des idées innovatrices, en s’attaquant aux difficultés opérationnelles et en améliorant l’expérience client en faisant appel à sa force en matière d’engagement. Cristina est une consultante principale chez Wipro Ltd, une société d’experts-conseils de renommée mondiale en technologies de l’information. Elle est actuellement la directrice du programme de gestion de l’information aéroportuaire à l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto où elle supervise un important effectif mondial. Cristina sert de coach à des leaders prometteurs et donne des conseils à des entreprises en démarrage pendant ses temps libres. Elle aime aussi passer du temps à son chalet dans la région de l’Atlantique avec son partenaire et ses enfants. 
 
La façon dont les gens prennent des décisions et les données sur lesquelles ils se fondent pour le faire ont toujours fasciné Cristina. « J’ai commencé au niveau micro dans un laboratoire expérimental avant de passer au niveau macro en santé de la population. J’ai ensuite relevé le défi valorisant que présente l’aide à la décision en milieu hospitalier avant d’assumer le rôle de leader nationale en analytique avancée et en normalisation des données. » Cristina se concentre actuellement sur son principal travail de consultante en tant que leader d’une grande équipe mondiale de TI dans le domaine de la gestion de l’information aéroportuaire. 
 
Une carrière en soins de santé lui est apparue comme un choix approprié évident puisqu’elle a grandi en visitant des membres de sa famille dans des établissements hospitaliers et de soins de longue durée, ce qui l’a naturellement attirée vers les sciences de la santé et de la vie. « La santé est une ressource précieuse que nous devons tous travailler ensemble à soutenir. Tout au long des 20 dernières années, j’ai eu le privilège de former et d’encourager des “équipes de rêve” diversifiées qui trouvent des solutions remarquables à des problèmes vraiment complexes. Prenez soin de vous, de votre équipe et de toutes les personnes que vous servez dans le cadre de votre travail », dit-elle. 
 
Cristina a merveilleusement bien servi son chapitre local. Elle a indiqué que lorsqu’elle habitait dans les Maritimes, son travail avec le chapitre Bluenose lui avait permis d’encourager et d’aider des leaders émergents et établis œuvrant dans les systèmes de santé de sa collectivité. « Le CCLS est une organisation qui offre un soutien extraordinaire et qui m’a permis de développer mes compétences en leadership et de mettre en place des solutions innovatrices. Par exemple, j’ai pu compter sur mes pairs du CCLS pour m’aider à organiser des activités numériques pour mieux soutenir les membres des Maritimes qui sont répartis dans une vaste région géographique diversifiée. La valeur de cette initiative a été décuplée pendant la pandémie alors que le Collège évoluait pour répondre aux besoins. » L’engagement de Cristina à l’égard de sa profession transparaît chaque fois qu’elle saisit une nouvelle chance ou s’attelle à une nouvelle tâche, et c’est ce qui lui a valu de recevoir le Prix du chapitre Bluenose pour contribution remarquable en 2021.