M. Jaason Geerts, Ph. D., directeur de la recherche et du développement du leadership au Collège, a publié dans la revue BMJ Leader, avec des collègues de l’Université d’Oxford, du National Health Service (NHS) du Royaume-Uni et de l’Université d’Oslo, les résultats d’un examen systématique du développement du leadership médical fondé sur des données probantes.
L’équipe a réalisé la plus grande étude de son genre pour synthétiser les preuves empiriques récentes et explorer les facteurs contribuant aux résultats de niveau supérieur en matière de développement du leadership chez les médecins. Entre autres, ils ont découvert que le développement du leadership peut contribuer à l’obtention de résultats aux niveaux individuel, organisationnel, clinique et financier, grâce à l’accent mis sur l’application des apprentissages au travail et à la combinaison de l’apprentissage par l’action, du mentorat, du coaching et des exercices de réflexion.
