À la suite de notre événement annuel de reconnaissance des membres corporatifs qui a eu lieu virtuellement le 28 janvier 2021, je voulais dire à tous nos membres à quel point les membres corporatifs du Collège sont appréciés et essentiels pour nous. Lorsque nous pensons aux leaders en santé et à l’écosystème de la santé, nous avons parfois tendance à oublier le secteur des entreprises. Au Collège, nous considérons le secteur des entreprises privées comme une composante essentielle de l’expérience du Collège et du leadership en santé en général. Les modèles organisationnels et les produits et services offerts peuvent différer, mais nous visons tous à assurer un leadership afin d’améliorer les soins et la santé pour toute la population canadienne.
Permettez-moi de vous informer de certaines de nos expériences récentes au Collège :
- Lorsque nous avons eu besoin de commandites pour compenser les coûts irrécupérables liés à l’annulation de notre Conférence nationale sur le leadership en santé en juin 2020, nos sociétés partenaires sont intervenues pour nous venir en aide;
- Lorsque nous avons eu besoin de commandites pour offrir, à court préavis, une version virtuelle de la BC Health Leaders Conference en octobre 2020, nos amis chez Roche Canada et d’autres sociétés commanditaires nous ont donné un coup de main;
- Lorsque nous avons élaboré notre programme de séances SEPS virtuelles pour aider à créer avec les sociétés des mesures en réponse à la pandémie et des stratégies pour en sortir, nous avons été submergés par la vague déferlante d’intérêt manifesté par le secteur des entreprises;
- Lorsque nous avons mis au point notre nouvelle offre de webinaires destinés à nos membres corporatifs en 2020, nos amis chez BD Canada, Amazon Web Services et Médicaments novateurs Canada se sont engagés à participer;
- Lorsque nous avons relancé le Forum des PDG, nos amis chez Hillrom se sont joints à nous pour en assurer le succès;
- À mesure que de nouveaux acteurs entrent sur le marché, que les innovations foisonnent et que de nouveaux produits et services sont mis en marché, nos conversations se multiplient avec de jeunes entreprises dans des domaines liés à la santé;
- Depuis de nombreuses années, nous jouissons du soutien indéfectible de nos sociétés commanditaires pour notre Programme national des prix et nous avons pu continuer d’en profiter pendant la pandémie, malgré la forme qu’a prise notre gala de remise des prix et la difficulté que nous avons eue à réunir les membres de nos comités de sélection;
- Alors que nous envisagions de modifier en 2021 une partie de notre contenu et de nos modèles de soutien de la communauté du Collège, un grand nombre de nos membres corporatifs nous ont donné une excellente rétroaction, ont offert des commentaires positifs et ont manifesté leur volonté de s’engager dans nos initiatives;
- Lorsque nous avons décidé de créer un sommet des leaders en santé des six chapitres de l’Ontario qui se tiendrait en avril 2021, nos amis chez Conseillers Huron Canada Limitée ont immédiatement offert d’y participer;
- Pendant la pandémie de 2020, nous avons accueilli un nombre record de nouveaux membres corporatifs.
Comme nous l’a dit Craig Deao, notre conférencier lors de notre événement de reconnaissance des membres corporatifs de 2021, chaque crise a ses bons côtés. En plus de créer des occasions évidentes d’innover et de favoriser un rapprochement entre le secteur privé et le secteur de la santé dans son ensemble, la pandémie nous donne l’opportunité de travailler tous ensemble pour nous en sortir. Au Collège, nous sommes reconnaissants envers nos membres corporatifs pour leur engagement et nous serons heureux de continuer d’avancer avec eux.
Alain Doucet, M.B.A.
Président-directeur général
