À vous que nous apprécions pour le soutien que vous accordez à LEADS Canada et à ses activités, nous sommes heureux d’annoncer des changements excitants…
Dans le cadre de la stratégie du Collège canadien des leaders en santé (CCLS) de se donner « une seule voix » en harmonisant les ressources et services qu’il offre à ses membres, aux clients de LEADS et aux parties prenantes, et dans le but de favoriser une reconnaissance plus claire de sa marque, notre équipe de « LEADS Canada » devient dès maintenant l’équipe du « Développement professionnel et du leadership » (DPL) du Collège canadien des leaders en santé.
Le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS demeurera le fondement de nos services, certifications et licences propres à LEADS.
Dans le cadre de cette transition, nous mettrons à jour le site Web de LEADS Canada pour refléter ce changement. Nous espérons lancer le site remanié d’ici la fin de mai. Le nouveau site de l’équipe du Développement professionnel et du leadership (DPL) aura une image de marque semblable au site existant du CCLS, mais conservera certains éléments orange reconnaissables typiques de LEADS. Le site Web DPL continuera de faire la promotion de toutes les activités de développement professionnel du Collège, comme les webinaires (nationaux, des chapitres et des programmes de développement professionnels), les occasions de développement fondés sur le Cadre LEADS, les certifications, les ateliers en ligne et en personne, etc., et le logo et la marque de LEADS continueront d’être utilisés pour toutes les activités, ressources, etc. propres à LEADS.
Le Collège demeurera le premier point de contact pour tous les messages concernant les webinaires nationaux et des chapitres, nos membres individuels, membres corporatifs, les prix et les conférences.
Vous aurez peut-être déjà remarqué le changement des titres de nos postes, de nos blocs de signatures dans nos courriels et dans d’autres communications récentes.
Le changement de nom de notre équipe ne changera pas notre relation avec nos membres, nos coachs, nos facilitateurs, les agents d’intégration, nos clients ou nos rôles auprès d’eux, ni nos services. LEADS Canada continuera d’exister pour tout ce qui concerne les certifications et licences LEADS (individuelles et organisationnelles), ainsi que pour tout le travail autre que dans le domaine de la santé.
Le site Web DPL continuera d’héberger le contenu et l’information de LEADS Canada ainsi que le contenu relatif au Cadre et à la Collectivité LEADS.
Si vous avez des questions sur notre plan de transition, n’hésitez pas à contacter Brenda Lammi, vice-présidente, Développement professionnel et du leadership. Elle sera heureuse de vous répondre.
Cordialement,
Votre équipe DPL!
