L’accord servira de moyen de favoriser l’excellence dans le domaine du leadership en santé
Ottawa, mars 2021 ‒ Le Groupe des Services de santé des Forces canadiennes et le Collège canadien des leaders en santé (CCLS) ont conclu une nouvelle alliance stratégique pour accroître les capacités de leadership des gestionnaires de soins de santé au Canada.
Grâce à cet accord, on donnera à des membres et à des officiers qualifiés des Services de santé des équivalences et la possibilité de suivre le parcours condensé menant à l’obtention du titre de Leader certifié en santé (LCS) ou de Certified Health Executive (CHE), décerné par le seul programme de certification pour tous les leaders en santé du Canada. Ce programme offre aux leaders individuels plusieurs avantages, notamment le soutien de l’apprentissage continu en leadership dans les services de santé, de l’aide en matière de progression de la carrière et la reconnaissance par les pairs, en plus de leur procurer un titre essentiel à leur carrière.
Brenda Lammi, vice-présidente, Développement professionnel et du leadership au CCLS, a déclaré : « Je suis fière du partenariat et de la collaboration que le CCLS et les Forces armées canadiennes ont entretenus au fil des ans. Cette alliance stratégique représente un nouveau chapitre excitant qui renforce le soutien des leaders en santé, ainsi qu’une obligation pour le CCLS de s’assurer que le Programme de CHE/LCS surpasse les normes très élevées de leadership établies par les Forces. »
Selon le contre-amiral Rebecca Patterson, commandant des Services de santé des Forces canadiennes : « Le Groupe des Services de santé des Forces canadiennes apprécie son partenariat avec le CCLS. Cette alliance stratégique reconnaît les intérêts mutuels de longue date de nos organisations en ce qui concerne les efforts pour perfectionner et inspirer les leaders en santé actuels et futurs, et nous serons heureux de saisir les occasions de collaboration qui se présenteront à l’avenir. »
Cette collaboration permettra aussi aux deux organisations de mieux répondre aux besoins en évolution constante des leaders en santé et d’harmoniser leurs efforts en ce sens avec le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS. Ce Cadre sert de fondement pour le développement du leadership en santé et définit les connaissances, les compétences et les attitudes qu’un leader doit avoir pour faire une contribution positive au système de santé canadien.
À propos du Groupe des Services de santé des Forces canadiennes
Le Groupe des Services de santé des Forces canadiennes fournit des services de santé partout au Canada et à l’étranger au personnel militaire canadien et à d’autres populations, selon les instructions que lui donne le ministre de la Défense nationale. La fourniture de ces services présente de nombreux défis propres au milieu militaire, ainsi que d’autres ‒ comme ceux liés au temps, aux gens et à l’argent ‒ qui sont les mêmes que dans le secteur civil des soins de santé.
Pour de plus amples renseignements sur les soins fournis aux membres des Forces armées canadiennes par le Groupe des Services de santé des Forces canadiennes, visitez le site : https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/sante-soutien.html
Pour toute demande de renseignements
Brenda Lammi
Vice-présidente, Développement professionnel et du leadership
CCLS
1-800-363-9056 poste 215
blammi@leadscanada.net
