Le 30 janvier 2020 à Thunder Bay, un groupe de travail constitué de membres du chapitre Northwestern Ontario a tenu son premier événement mettant des leaders émergents en contact avec des leaders d’expérience dans le cadre d’une série de rencontres express informelles de mentorat (s’inspirant du speed dating). Le chapitre tient à remercier les sept mentors qui y ont participé pour démontrer leur soutien du leadership en santé et du Collège.
Les quelque 35 participants ont été les premiers du pays à visionner la vidéo produite pour souligner le 50e anniversaire du Collège, qui montre à quel point nous sommes fiers de notre passé, confiants dans le présent et enthousiastes face à l’avenir. Le legs du Collège et les moyens possibles que pourrait prendre le chapitre Northwestern Ontario pour poursuivre sur cette lancée en organisant des événements semblables à l’avenir ont suscité une effervescence considérable dans la salle. La représentante du bureau national Amy O’Brien, gestionnaire, Engagement des chapitres et des membres, était fière d’être présente lors de cet événement marquant et était reconnaissante envers les bénévoles qui travaillent fort et assidûment pour accroître la valeur que le chapitre Northwestern Ontario offre à ses membres.
« L’événement positif et mobilisant du CCLS a fait ressortir les différents cheminements et approches du leadership en soins de santé. C’était rafraîchissant d’échanger avec des collègues et des mentors dans une ambiance détendue et amicale. » Brianne Wood, chercheuse postdoctorale à l’École de médecine du Nord de l’Ontario.
Selon Amanda Bjorn, vice-présidente administrative, Personnes, culture et stratégie, au Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay :
« Être un mentor nous donne l’occasion de susciter l’enthousiasme et le désir d’apprendre chez les autres. En plus, j’ai été inspirée par les questions très pertinentes que l’on m’a posées pendant la série de rencontres express du chapitre Northwestern Ontario du CCLS. Ces échanges avec un groupe de jeunes leaders vifs ont alimenté ma passion et m’ont aidée à en apprendre davantage sur ce que le leadership représente pour moi à cette étape de ma carrière. J’ai très hâte à la prochaine occasion que j’aurai d’échanger avec d’autres leaders en santé du Nord-ouest ontarien. »
Le chapitre tiendra une assemblée générale annuelle le 28 mai 2020 (d’autres détails suivront) et enverra un appel de candidatures aux membres du chapitre en vue de l’établissement officiel du comité exécutif local. Le chapitre continuera de faire la promotion du Collège et d’offrir des occasions de réseautage et des activités éducatives pour les membres du Collège et les leaders en santé de la région.
Groupe de travail :
James Anderson, gestionnaire de l’équipe de santé familiale, Dilico Anishinabek Family Care
Jessica Logozzo, vice-présidente administrative, Transformation et intégration régionale
Caroline Buonocore, Qualité des services de santé Ontario
Darcy McWhirter, gestionnaire, Programmes de gestion de crise et d’approche, St. Joseph’s Care Group
Mentors invités :
Alice Bellevance, PDG de BISNO
Amanda Bjorn, vice-présidente administrative, Personnes, culture et stratégie au Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay (CRSSTB)
Elaine Wiersma, directrice du Centre for Education and Research on Aging & Health (CERAH) à l’Université Lakehead
Keith Taylor, président, Conseil consultatif des patients et des familles au CRSSTB
Michael Power, agent principal de développement des affaires chez VieCure
Shane Strickland, doyen, École de santé, Services Negahneewin et communautaires au Collège Confederation
Doug Moynihan, Président et PDG à la retraite de l’Hôpital général d’Atikokan