Le Collège canadien des leaders en santé (CCLS) a émis une version actualisée de son Code de déontologie.
Les membres du Collège sont tenus de maintenir des normes éthiques élevées, tant sur le plan personnel que professionnel, et d’agir conformément au Code de déontologie du CCLS. L’éthique doit occuper une place centrale dans tout processus de prise de décision et dans l’exercice des responsabilités sociales.
Le Code établit une norme de comportement globale ainsi que des normes particulières pour guider les leaders dans leurs relations personnelles et professionnelles afin qu’ils agissent dans le respect des valeurs défendues par le Collège.
Un nouvel outil d’autoévaluation déontologique est aussi offert pour un usage personnel, afin d’aider les leaders à réfléchir à leur propre leadership et à leurs actions en rapport avec l’éthique.
Le Conseil d’éthique du Collège a été chargé de rendre le Code de déontologie plus simple et plus accessible pour un éventail plus vaste de personnes œuvrant dans tous les segments du système de soins de santé. Il a tenu compte des avis et commentaires des membres du Conseil d’administration, des présidentes et présidents des comités exécutifs des chapitres et d’étudiants et d’étudiantes à la maîtrise en gestion des services de santé pour créer cette version mise à jour du Code de déontologie qui utilise un langage plus contemporain et qui est plus pertinent dans le contexte actuel.
Pour consulter le nouveau Code de déontologie et l’outil d’autoévaluation déontologique, veuillez visiter la page www.cchl-ccls.ca/site/deontologie.
