Le Collège canadien des leaders en santé est heureux d’annoncer certaines modifications qui ont été apportées à son Programme national des prix. Dans le cadre de l’examen annuel régulier que mènent les comités de sélection des divers prix, quelques recommandations ont été acceptées par le Comité consultatif des prix nationaux et le Conseil d’administration du CCLS. Ces changements seront en vigueur pour la campagne de mises en candidature de 2024.
Le CCLS et 3M veulent récompenser l’innovation de rupture en soins de santé
Plutôt que de mettre l’accent sur l’amélioration de la qualité, les prix 3M chercheront dorénavant à souligner l’innovation de rupture, la transformation systémique et ses résultats, la diversité de la population et la durabilité du changement. Le titre des prix mis à jour sera les Prix 3M en innovation pour les équipes de soins de santé. Ces prix continueront d’être remis dans deux catégories : Initiative(s) en innovation de rupture dans une organisation, et Initiative(s) en innovation de rupture dans l’ensemble d’un système de santé.
Les changements et mises à jour apportés aux critères applicables aux prix comprennent la suppression de la preuve de la durabilité d’un minimum de 18 mois afin de plutôt mettre l’accent sur les réponses aux besoins sociaux et environnementaux dans l’organisation ou le système.
Commanditaire : 3M Canada
Reconnaître l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité
Le Comité de sélection du Prix pour la diversité et l’inclusion a proposé des modifications au nom du prix et a suggéré que nous consultions des experts dans ce domaine pour nous assurer que les changements proposés incluaient toutes les populations. Le Collège a rencontré des représentants du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI), a reçu de précieux commentaires et a intégré leurs suggestions dans les critères et le modèle de mise en candidature du prix. Son nouveau nom est le Prix d’excellence en inclusion, diversité, équité et accessibilité.
Commanditaire : Sodexo
Mises à jour du Prix pour le leadership distingué CCLS
Le Prix pour le leadership distingué CCLS fait régulièrement l’objet d’un examen par son comité de sélection, le Comité exécutif du Conseil d’administration du CCLS, pour veiller à ce que sa description, l’admissibilité au prix et ses critères reflètent bien l’intention de cet important prix du Collège. Il a fait l’objet de quelques modifications et le modèle final de mise en candidature est disponible en ligne.
Commanditaire : GE Santé
Le Programme national des prix propose fièrement 16 prix honorant des leaders dans le secteur de la santé, notamment des cadres supérieurs, des leaders aspirants, des équipes administratives et opérationnelles, des infirmières et des étudiants. La période de mise en candidature débute le 1er octobre. La date limite pour les candidatures visant des individus est le 30 novembre 2023, alors que celle pour les prix visant les équipes et les organisations, le Prix pour le leadership distingué CCLS et les Prix des chapitres pour contribution remarquable est le 1er février 2024.
Pour de plus amples renseignements sur le processus de mise en candidature pour tous les prix du CCLS, veuillez suivre ce lien : https://cchl-ccls.ca/fr/awards/make-a-nomination/
