L’article sur les intentions des médecins à l’égard du leadership, paru dans la revue BMJ Leader, a été le plus souvent téléchargé au cours de la dernière année

L’article « Motivating doctors into leadership and management: a cross-sectional survey », corédigé par Jaason Geerts, Ph. D., directeur de la recherche et du développement du leadership au Collège canadien des leaders en santé, a été l’article de recherche le plus téléchargé de BMJ Leader au cours de la dernière année. L’auteure principale est Amanda Goodall, Ph. D., de la Business School de l’University of London (R.-U.), où M. Geerts est un chercheur invité honoraire. 
 
L’article affirme que parmi les médecins sondés au Danemark, un pourcentage plus élevé que prévu de 69 % envisageraient d’assumer un rôle de leadership, quelle que soit leur spécialité clinique. L’article indique que les deux principaux incitatifs qui les encourageraient à faire le saut étaient, en premier lieu, le sentiment de pouvoir avoir un impact positif, et en deuxième lieu, la possibilité d’obtenir la formation nécessaire pour réussir dans ce rôle. Le Collège canadien des leaders en santé explore des moyens de tenir compte de ces deux incitatifs. 
 
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