Le Collège canadien des leaders en santé est fier d’annoncer que le Prix d’excellence en diversité et en inclusion de 2023 a été attribué aux Good Samaritan Society.
La Good Samaritan Society et Good Samaritan Canada (Good Samaritan) sont déterminées à préserver les valeurs que sont l’équité, la diversité, l’inclusion et l’antiracisme à tous les niveaux de l’organisation, ainsi que dans la prestation de leurs services. Elles croient que pour assurer le respect de ces valeurs, il faut créer une culture organisationnelle qui accueille et favorise inconditionnellement l’individualité des autres et qui représente toutes les personnes dans les communautés qu’elles servent.
Pour Good Samaritan, l’équité, c’est ne pas subir d’injustice à cause de son identité. Elles croient que la dignité, les droits, les responsabilités, le traitement et les opportunités d’une personne ne doivent pas dépendre de qui elles sont. La diversité consiste à inclure toutes les personnes, peu importe leurs différences, et qu’elles concernent l’âge, le genre et l’identité de genre, la neurodiversité, les capacités physiques et mentales, la race et l’ethnicité, la relation, l’orientation sexuelle, le statut socio-économique et toute autre différence. Good Samaritan prône l’inclusion pour s’assurer que les gens se sentent respectés et valorisés pour ce qu’ils sont en tant qu’individus. L’organisation pratique l’antiracisme qu’elle définit comme le processus actif qui consiste à détecter le racisme et à s’y opposer. L’antiracisme est ancré dans l’action.
La création d’un environnement sûr et bienveillant où les différences sont accueillies et respectées est essentielle pour explorer diverses perspectives. En encourageant une culture nourrissant l’équité, la diversité, l’inclusion et l’antiracisme, nous reconnaissons et valorisons les différences de tous les gens. Tout le monde a le droit d’être traité de façon juste et équitable, et nous pouvons tous apprendre et grandir en comprenant nos différences. Bâtir une organisation équitable, diversifiée et inclusive exige un effort collectif et de la collaboration.
Le Prix d’excellence en diversité et en inclusion vise à honorer une organisation avant-gardiste du domaine de la santé qui a fait preuve de leadership en créant et en encourageant la diversité et l’inclusion afin d’améliorer le milieu de travail pour ses employés et de mieux servir ses clients ou patients et la collectivité.
Ce prix est commandité par Sodexo Canada ltée. Sodexo offre des solutions de services de soutien globales au secteur des soins de santé, dans les quatre domaines suivants : services alimentaires, gestion d’installations, services immobiliers et gestion de projets.
Ce prix fait partie de notre Programme national des prix du CCLS et il sera remis lors de l’événement Hommage aux leaders en santé qui aura lieu le 4 juin 2023.
Pour de plus amples renseignements ou pour obtenir une entrevue, veuillez communiquer avec :
Christian Coulombe
Vice-président, Marketing et Services aux membres
Collège canadien des leaders en santé
613-235-7219, poste 213
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