« La vie se déroule rarement sans virages et il y en a certainement eu dans la mienne ». Randy Gilbert a commencé sa carrière en soins de santé dans le domaine clinique en tant qu’ambulancier paramédical en soins avancés et ambulancier paramédical navigant. Son aventure en leadership a débuté au sein des Forces armées canadiennes (FAC) – dans la Réserve et la Force régulière – et a duré 38 ans, les 25 dernières en tant que leader en santé. Il se trouve très chanceux d’avoir occupé plusieurs postes de cadre supérieur et d’avoir vécu des expériences au Canada et à l’étranger qui ont augmenté son respect et sa compréhension des défis locaux et mondiaux qui nous affectent tous. Après sa retraite des FAC en 2015, Randy a entamé une autre carrière en Colombie-Britannique en tant que directeur général de Providence Health Care avant de passer au poste de directeur régional à Vancouver Coastal Health. Ces occasions lui ont permis d’apprendre de leaders extraordinaires et de collaborer avec eux. Depuis 2005, il est aussi professeur agrégé à l’Université Royal Roads aux programmes de maîtrise et de doctorat, et un grand nombre de ses étudiants travaillent à titre de leaders en santé.
En mars 2021, M. Gilbert a pris sa retraite du poste de directeur régional de l’informatique de Lower Mainland Medical Imaging en Colombie-Britannique. Il continue de travailler en tant que président et consultant principal de Sage Consulting & Academia Services Ltd., se spécialisant dans le leadership en matière de changement, la transformation organisationnelle, l’informatique clinique et la mise en œuvre de technologies numériques pour la prestation de soins de santé. « Mes opportunités en services cliniques, en leadership et dans le secteur universitaire m’ont permis de comprendre de multiples points de vue, ce qui éclaire les décisions que je prends chaque jour. » En parlant avec lui, la passion avec laquelle il partage ces connaissances et ses expériences est évidente.
Il a choisi une carrière en soins de santé parce qu’il se considère comme faisant partie des archétypes du soignant et du sage. « Au risque de tomber dans les clichés, je voulais réellement aider les autres, et ce désir a été un fil conducteur tout au long de ma vie. » Bien que l’on se sente valorisé en aidant les autres, il croit que ce qui doit motiver nos actions est ce qui fait du bien aux autres et non pas à soi. « Je réfléchis à ça tous les jours. J’aime croire que j’ai aidé certaines personnes en cours de route. »
Voici ce qu’il nous a dit quand nous lui avons demandé quels conseils il donnerait à un nouveau membre du Collège : « Le Collège et ses membres sont là pour te soutenir tout le long de ton parcours professionnel et personnel. Découvre ce qui te passionne, explore des idées, établit ton plan et travaille à sa réalisation. Profite pleinement des occasions et des ressources que le Collège offre. Les plans ne sont que des idées pour aider à te guider et ils doivent être souples si tu veux atteindre tes objectifs dans un environnement qui change constamment. Trouve des mentors pour te soutenir et sers de mentor à d’autres parce que tous profitent du mentorat et le Collège a établi d’excellents programmes pour le pratiquer et en profiter. » En reconnaissance de ses efforts, le chapitre BC Lower Mainland du CCLS a choisi en 2020 de remettre son Prix des chapitres pour contribution remarquable à M. Gilbert.
La citation préférée de Randy qui l’a toujours inspiré dans sa vie et qu’il continue d’appliquer aujourd’hui en est une de Lao Tzu qui se lit comme suit : « Faites les choses difficiles pendant qu’elles sont faciles et faites les grandes choses pendant qu’elles sont petites. Un voyage de mille kilomètres doit commencer par un seul pas. » Comme Randy l’a déjà dit, la vie se déroule rarement sans virages puisqu’elle est remplie d’expériences positives et d’occasions de se développer sur les plans personnel et professionnel. « Ce que nous choisissons de faire des connaissances acquises définit qui nous deviendrons. » Il continue d’être émerveillé par l’énergie, les idées innovatrices et l’esprit de bénévolat de la direction et des membres du chapitre. Ils lui redonnent constamment de la vigueur et le motivent à continuer de s’améliorer dans tout ce qu’il fait. « Ils sont vraiment inspirants. Leurs efforts confirment, selon moi, qu’un avenir brillant attend le CCLS et mon chapitre local. »
