Diplômée d’un baccalauréat en sciences économiques à l’Université Transilvania Brasov en Roumanie, Anca a commencé sa carrière pour une compagnie oeuvrant dans l’importation et exportation de produits. Étant une personne très passionnée par son travail, elle a suivi des cours de droit commercial pour obtenir un certificat en droit ainsi que des cours en obtention d’une maîtrise en communication. Ceci lui a permis de mieux guider les négociations des contrats commerciaux internationaux dans lesquels elle était impliquée. Muni de cette expérience, elle est ensuite devenue directrice d’une clinique privée de santé, en pleine expansion.
Une fois établi au Canada, elle décida de poursuivre ses études à l’Université de Montréal afin d’obtenir une maîtrise en administration des services de santé. Sa carrière de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux débuta en 2011 à titre de conseillère en qualité et gestion des risques au Groupe Santé Arbec (regroupement privé conventionné des centres d’hébergement de longue durée). Elle poursuivra sa carrière dans ce domaine à titre de conseillère-cadre en gestion des risques et de la qualité au CSSS (Centre de santé et des services sociaux) du Sud de Lanaudière pour continuer comme chef de service de gestion des risques et de la qualité au CIUSSS (Centre intégré universitaire de santé et des services sociaux) de l’Ouest de l’Île-de Montréal.
Depuis 2019 elle est adjointe au directeur général adjoint (DGA) au CIUSSS du Centre-Sud-du-l’Île-de-Montréal en ayant comme mandats principaux le soutien au DGA dans les projets d’envergure ainsi qu’à la coordination de l’ensemble des activités liées au processus de transformation des programmes et au suivi des indicateurs de performance et des cibles de l’entente de gestion.
Quand est venu le temps de lui demander la raison pour laquelle elle décida de poursuivre une carrière en santé elle répondit « La réponse est très simple : j’aime beaucoup aider les autres. Même si le travail de gestionnaire est fait souvent dans l’ombre, il contribue beaucoup à aider tant le patient que les collègues. »
Depuis 2010, Mme Ghiran s’est d’abord impliquée comme membre du Collège, pour ensuite obtenir la désignation de leader certifié en santé (CHE/ LCS). Participante active aux activités de formations offertes par le Chapitre du Québec, elle joint le comité exécutif du Chapitre du Québec en 2014. « Le Collège canadien des leaders en santé est peu connu à travers la province du Québec. Depuis que j’ai commencé à m’impliquer, j’ai eu l’occasion de connaître des leaders du réseau de la santé, de gens du cœur, passionnés qui mettaient toute leur énergie à promouvoir le chapitre. Ceci m’a donné l’enthousiasme de m’impliquer dans les travaux du chapitre. Au sein de l’exécutif, je me suis engagée dans plusieurs dossiers, mais celui qui me tient à cœur est le programme de formation continue pour les membres du chapitre du Québec. J’ai coordonné les travaux liés à celui-ci pendant plusieurs années. Participer au chapitre local fait rayonner le leadership du réseau de la santé » dit-elle.
Depuis son implication initiale auprès du Collège, Mme Ghiran a apporté une contribution exceptionnelle au Chapitre du Québec dont elle est maintenant vice-présidente depuis 2018. En reconnaissance de ses efforts, le Prix des chapitres pour contribution remarquable lui a été remis en 2020 par le chapitre du Québec du CCLS.
