M. Jaason Geerts, Ph. D., directeur de la recherche et du développement du leadership au Collège canadien des leaders en santé, a écrit un article d’opinion publié dans The Globe and Mail dans lequel il soutient que pour réussir dans la nouvelle réalité du travail, les compagnies devront comprendre toute l’importance à accorder aux personnes.
L’article, co-écrit avec la Dre Verna Yiu (ancienne PDG des Services de santé Alberta), se fonde sur les résultats d’une enquête pancanadienne auprès de PDG du secteur des soins de santé concernant les stratégies destinées à accroître l’engagement et la rétention des membres du personnel et leur capacité à trouver de la joie au travail. Il présente aussi le concept de la grande optimisation de M. Geerts, qui porte sur l’expérimentation de différentes façons de travailler en vue de produire les meilleurs résultats.
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